6月8日晚，​BETWAY必威依托公司“一站式”员工社区“导员夜话”平台，召开员工骨干工作研讨会。师生围坐一堂，在轻松融洽的氛围中，围绕责任、方法与成长展开了一场有温度、有深度的深度交流。

骨干们围绕“为何成为员工骨干”“工作中最困惑的事”等话题敞开心扉，交流服务初心与组织管理等真实困惑。案例研讨环节聚焦“部门成员积极性不高”“活动参与度低”等难题，同学们头脑风暴、分享经验，彭超老师结合实践给予细致指导。最后，每位骨干写下“行动微承诺”，将研讨成果转化为具体工作计划。

本次研讨会延续“小范围、深交流、重实效”的理念，精准回应员工骨干成长需求。未来，​BETWAY必威将持续依托“导员夜话”品牌，打造更多贴近员工实际的社区对话场景，助力员工成长为有理想、有本领、有担当的新时代材料人。